Crescita ed innovazione sono due valori chiave per Vodafone, che l'Azienda persegue attraverso una costante attività di ascolto e di confronto con i propri Clienti e Dipendenti.

Per questo motivo, chiediamo a tutti i candidati che entrano in contatto con noi di valutarci in base all'esperienza vissuta durante il processo di selezione. Se hai inviato la tua candidatura per una posizione in Vodafone, qualunque sia stato l'esito del tuo percorso di selezione, riceverai a processo concluso una breve survey da compilare online in forma anonima.

Il tuo feedback, realizzato attraverso poche e semplici domande, ci permetterà di fornire un'esperienza sempre migliore a tutti coloro che dimostrano interesse a far parte della nostra squadra: grazie fin da subito!