Cosa facciamo

Hai già investito molto nel tuo futuro. Per questo siamo lieti di offrirti tutta la libertà di cui hai bisogno per scegliere il tuo prossimo traguardo. Quale percorso ti propone Vodafone per la tua carriera? Sarai tu a sceglierlo. 

Perché Vodafone

Vodafone è innovazione, valorizzazione del merito, rispetto della diversità e molto altro ancora. Per questo investiamo nelle persone migliori.
Scopri come entrare a far parte del nostro Gruppo. 

Processo di selezione

In ValutazionePer candidarti visita la sezione dedicata del career website di Vodafone Group, al link http://www.vodafone.com/content/index/careers/mbas.html
La tua candidatura sarà valutata con estrema cura ed attenzione dal team di selezione di Vodafone Group e, in coerenza con il nostro valore di trasparenza, riceverai un feedback sulla tua candidatura.

Inoltre se hai inviato la tua candidatura, qualunque sia stato l’esito del tuo percorso di selezione, riceverai a processo concluso una breve survey da compilare online in forma anonima per esprimere la tua valutazione sull’esperienza vissuta durante lo stesso.

Colloqui inizialiParteciperai ad un Assessment Center, insieme a un pool di candidati internazionali.

Verranno considerati vari aspetti da manager di diverse operating companies di Vodafone Group, come la tua motivazione e le tue competenze ed esperienze; decideremo inoltre insieme a te qual è la posizione e il Paese in cui c’è la migliore opportunità per il tuo profilo.

Colloqui finaliIncontrerai HR & Line Manager della sede locale Vodafone presso la quale potresti essere assunto.

Valuteremo così anche aspetti più legati alla specificità del ruolo che potresti ricoprire.

Molto più di un lavoro

Il nostro mondo ruota intorno a persone di talento come te!

Posizioni aperte

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Come posso presentare la mia candidatura?

I nostri bilanci

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Crescita ed innovazione sono due valori chiave per Vodafone, che l'Azienda persegue attraverso una costante attività di ascolto e di confronto con i propri Clienti e Dipendenti.

Per questo motivo, chiediamo a tutti i candidati che entrano in contatto con noi di valutarci in base all'esperienza vissuta durante il processo di selezione. Se hai inviato la tua candidatura per una posizione in Vodafone, qualunque sia stato l'esito del tuo percorso di selezione, riceverai a processo concluso una breve survey da compilare online in forma anonima.

Il tuo feedback, realizzato attraverso poche e semplici domande, ci permetterà di fornire un'esperienza sempre migliore a tutti coloro che dimostrano interesse a far parte della nostra squadra: grazie fin da subito!